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1、可以，出示原单位同意报考证明，需要上级教育部门同意，考上后就可以顺利的辞职。没有原单位和上级教育主管部门的审批你的档案是无法拿出来的，报名和考试都是可以的，但是考上以后还有一系列事情。
2、在编教师可以考其他地方的编制。出示原单位同意报考证明，需要上级教育部门同意，考上后就可以顺利的辞职。如果已经在一个地方录用入编，要通过工作调动，或辞职再考。如果录用后未报到视为弃权，不影响再考别的地方。
3、可以，在招聘单位规定的时间前提交申请，或者签份放弃录用的协议。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
4、如果是招应往届大学生，那你不可以参加，但如果是选聘或者招聘在职骨干教师就是可以参加的，具体看人家的招聘简章。
5、对自愿留在本地学校的，当地要负责落实工作岗位。如果是合同制的考试，也需征得学校同意后参加别的考试。编制优势：教师编制第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
教师编制是分地域考的 比如：你在江苏苏州考的，那么通过之后你在江苏的任一个地方编制应该是承认的，至于换省 ，我不知道~外地我不清楚。
只要你自己能够解决编制，工龄可以继续，但是工资按人家当地重新核定发放。教师编制绝对不可能带出当地，没有教师带着A地编制到B地去工作还拿着A地的工资。因为教师是属于地方工作人员，归各个城市财政局管理。
县分管领导（也就是分管的副县长或市长），县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章，编委办盖完再给编委办领导盖章签字（县长或市长就是编委办领导）。
记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。
根据工作需要，经新密市人民政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初、高级中学和特殊教育教师100名，全供事业编制。 招聘对象 符合报考条件的高等院校毕业生。
郑州新密市招教不好考。2022年郑州新密市招聘教师230人，参加考试人数4500人，竞争比20：1，录取的比例小。考试题型及难度在逐年增加，题型和难度一年比一年难。
根据工作需要，经新密市人民政府批准，郑州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘初中教师150名，事业编制，经费财政全额拨付；幼儿教师50名，事业编制，经费自理。
